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人を集める・雇う・つなぎとめる補助金
求人を出す、人を雇う、育てる、正社員にする、給料を上げる、辞めにくい職場にする。人手不足の小さな会社やお店が使える補助金・助成金・支援金を、段階ごとにまとめました。
まず知っておくこと
- 人の助成金（厚生労働省）は、雇う前・研修の前・正社員にする前に、計画や届け出が必要なものがほとんどです。あとからでは、もらえません。
- 従業員を雇用保険に入れていることが条件のものが多いです。
- 相談先は、愛知労働局の助成金センターか、ハローワークです。社会保険労務士に頼むこともできます。
① 人を集める（求人・募集）
② 人を雇う
新しくお店・会社を立ち上げて、人を雇うとき
注意
起業した人の採用を助けた国の助成金は、終わっています
40歳以上の人が起業して従業員を雇うと、募集や研修の費用が出た国の「生涯現役起業支援コース」は、2022年3月で終わりました。いまは、下の制度を組み合わせて使います。
一宮市
工場や物流の拠点を新しくつくって市民を雇うと、1人30万円（雇用促進奨励金）
製造業や物流などで、中小企業は1億円以上の投資が条件です。小売店や飲食店は、対象の業種に入っていません。
お店でも使える
新しい店で人を雇うときに使いやすいもの
- お試しで3か月雇う：トライアル雇用助成金（1人月4万円）
- 高齢の人やひとり親などを雇う：特定求職者雇用開発助成金
- 障害のある人を雇う：愛知県の奨励金（はじめてなら最大60万円）、一宮市の奨励金（月3,600〜5,400円を3年）
- パートから正社員に：キャリアアップ助成金（正社員にする前に計画が必要）
- 開業の家賃や店づくり：江南市、あま市、岩倉市の創業の補助
③ 人を育てる
④ 正社員にする・給料を上げる
⑤ 辞めにくい職場にする
⑥ 仕事が減ったとき、従業員の給料を守る
国
従業員を休ませたときの休業手当の3分の2を、国が出す（雇用調整助成金）
売上が前の年より10%以上減ったとき、従業員を辞めさせずに休ませると、会社が払った休業手当の3分の2（1人1日9,110円まで）が出ます。休ませる前に届けが必要です。
お金の例：休業手当を1日6,000円払ったら、4,000円が国から出ます。
相談するところ（無料）
- 愛知労働局 助成金センター／ハローワーク：国の助成金の相談と申請。
- 市の商工の担当：江南市・岩倉市・春日井市などの補助。
- 地元の商工会・商工会議所：どの制度が合うかの相談。
確かめた時期：2026年11月。助成金の金額や条件は、年度ごとに変わります。申し込む前に、必ず最新の案内で確かめてください。