随時受付 共済・税・国（勤労者退職金共済機構）
従業員の退職金の積み立てをはじめると、掛け金の半分を国が1年間出す
正式な名前：中小企業退職金共済（中退共）の新規加入掛金助成従業員のための退職金の積み立て（中退共）をはじめて始めると、掛け金の半分（1人月5,000円まで）を、加入4か月目から1年間、国が出してくれます。掛け金は全額経費になります。
こんな人に従業員に退職金を用意してあげたい、または求人で「退職金あり」と書きたい小さな会社・お店。
お金の例従業員3人に月1万円ずつ掛けたら、はじめの1年は1人月5,000円、3人で年18万円を国が出してくれます。
まずやること取引のある銀行・信用金庫や商工会で、中退共の申し込みをする。
手続きのむずかしさ：かんたん
あまり知られていない理由・ここがポイント退職金のある会社は、求人で選ばれやすくなります。はじめの1年は国が半分出すので、小さな会社でも始めやすい制度です。
もらえる額（上限）従業員1人あたり月5,000円まで（1年間）
補助率掛け金の2分の1
締切いつでも加入できます
だれが使える？
はじめて中退共に入る中小企業・個人事業主（従業員のため。事業主本人や家族だけは不可の場合あり）。
何に使える？
- 従業員の退職金の積み立て（掛け金は月5,000円〜3万円から選ぶ）
- パートなど短時間の人の特例の掛け金（2,000〜4,000円）には、さらに上乗せ
知っておくこと・よくある失敗
- 掛け金を増やすときも、増やした分の3分の1を1年間、国が出します（月18,000円以下からの増額）。
- 加入の期間が短いと、もらえる退職金が掛け金より少なくなることがあります。
- 市によっては、加入の補助をさらに上乗せしているところがあります（江南市・稲沢市など。市に確認）。
申し込みの流れ
- 金融機関や商工会で申し込み
- 掛け金を払う
- 4か月目から助成（掛け金から差し引かれる）
相談先・公式サイト
勤労者退職金共済機構 中退共事業本部 03-6907-1234／取引のある金融機関
いっしょに見られている制度
助成金・国（厚生労働省）
通年パートや契約社員を正社員にすると出る助成金
正式な名前：キャリアアップ助成金（正社員化コース）- もらえる額
- 1人あたり数十万円（条件で変わる）
- 補助率
- 定額
- 締切
- いつでも。ただし、正社員にする前に「キャリアアップ計画」を労働局に出す必要があります
助成金・国（厚生労働省）
通年従業員に研修や資格の勉強をさせると出る助成金
正式な名前：人材開発支援助成金- もらえる額
- コースで変わる
- 補助率
- 経費の45〜75%など（コースで変わる）
- 締切
- 研修を始める前に計画を出す必要があります
助成金・国（厚生労働省）
通年ハローワークの紹介で、お試しで人を雇うと出る助成金
正式な名前：トライアル雇用助成金- もらえる額
- 1人 月4万円 × 最大3か月
- 補助率
- 定額
- 締切
- 雇う前に、ハローワークの紹介を受けることが条件です
助成金・国（厚生労働省）
通年高齢の人や障害のある人などを雇うと出る助成金
正式な名前：特定求職者雇用開発助成金- もらえる額
- 中小企業で、60歳以上の人1人あたり約60万円（1年に分けて）など
- 補助率
- 定額
- 締切
- 雇う前に、紹介を受けることが条件です
確かめた日：2026年11月。補助金は回ごとに条件が変わります。申し込む前に、公式の公募要領を必ず確かめてください。