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【愛知県】はじめて障害のある人を雇った会社に、最大60万円
正式な名前:愛知県中小企業応援障害者雇用奨励金これまで障害のある人を雇ったことのない中小企業が、はじめて雇って6か月以上働いてもらうと、県から奨励金が出ます。
こんな人に障害のある人を、はじめて雇ってみたい会社。
お金の例週30時間以上働く障害のある人をはじめて雇い、6か月続いたら、60万円もらえます。
まずやることハローワークで、障害のある人の求人を出す。雇ったら、6か月後の申請の時期をカレンダーに入れる。
手続きのむずかしさ:ふつう
あまり知られていない理由・ここがポイント国の助成金とは別に、県が出している奨励金です。はじめての会社だけが使えるので、知られていません。
もらえる額(上限)週30時間以上60万円/短い時間の人は30万円・15万円(障害の種類と時間による)
補助率定額
締切雇ってから6か月たった翌日から、2か月以内
だれが使える?
愛知県内に主な事業所がある、従業員300人以下の中小企業で、障害のある人を雇ったことがない(過去3年なし)会社。
何に使える?
- はじめて雇った障害のある人の雇用
知っておくこと・よくある失敗
- 6か月以上続けて雇っていることが条件です。
- 申請の期間が2か月と短いので、カレンダーに入れておきます。
- 国の特定求職者雇用開発助成金と、両方使えることがあります(くわしくは県に確認)。
申し込みの流れ
- ハローワークなどで障害のある人を雇う
- 6か月以上働いてもらう
- 2か月以内に県に申請
- 支給
相談先・公式サイト
愛知県 労働局 就業促進課
いっしょに見られている制度
助成金・国(厚生労働省)
通年パートや契約社員を正社員にすると出る助成金
正式な名前:キャリアアップ助成金(正社員化コース)- もらえる額
- 1人あたり数十万円(条件で変わる)
- 補助率
- 定額
- 締切
- いつでも。ただし、正社員にする前に「キャリアアップ計画」を労働局に出す必要があります
助成金・国(厚生労働省)
通年従業員に研修や資格の勉強をさせると出る助成金
正式な名前:人材開発支援助成金- もらえる額
- コースで変わる
- 補助率
- 経費の45〜75%など(コースで変わる)
- 締切
- 研修を始める前に計画を出す必要があります
助成金・国(厚生労働省)
通年ハローワークの紹介で、お試しで人を雇うと出る助成金
正式な名前:トライアル雇用助成金- もらえる額
- 1人 月4万円 × 最大3か月
- 補助率
- 定額
- 締切
- 雇う前に、ハローワークの紹介を受けることが条件です
助成金・国(厚生労働省)
通年高齢の人や障害のある人などを雇うと出る助成金
正式な名前:特定求職者雇用開発助成金- もらえる額
- 中小企業で、60歳以上の人1人あたり約60万円(1年に分けて)など
- 補助率
- 定額
- 締切
- 雇う前に、紹介を受けることが条件です
確かめた日:2026年11月。補助金は回ごとに条件が変わります。申し込む前に、公式の公募要領を必ず確かめてください。